Wohnbereichsleitung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Krankenpflege)
  • Fortbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit der SIS
  • Kenntnisse in der Dienstplangestaltung
  • Kenntnisse im Umgang mit Dan Touch sind wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein , Zuverlässigkeit, Empathie & Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Organisation des Wohnbereichs
  • Erstellung des Dienstplans
  • verantwortliche Planung von grundpflegerischen Leistungen
  • fachgerechte Durchführung der vom Arzt delegierten Behandlungspflegen
  • fachgerechte Dokumentation per EDV (Dan Touch)
  • Beachtung und Umsetzung der gesetzlichen und einrichtungsinternen Qualitätsrichtlinien
Unsere Benefits

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

30- bis 38,8-Stunden-Woche je nach Wunsch

Erholungszeit

Sie genießen 35 Tage Urlaub im Jahr.

Leitungszulage

Für die Wohnbereichsleitung erhalten Sie eine zusätzliche Zulage.

Unterstützung bei Mobilität

Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss (steuerfrei).

Betriebliche Altersvorsorge

Langfristige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (bis 720,00€ pro Jahr)

Beteiligung Bike-Leasing 

Umweltfreundlich unterwegs: Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot.

Familienfreundlichkeit

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.

Urlaubs-/ Weihnachtsgratifikation

Freuen Sie sich auf zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.

Fortbildungen

Volle Kostenübernahme und Freistellung bei Qualifizierungen und Weiterbildungen

Attraktive Bezahlung

Eine übertarifliche Entlohnung gehört bei uns zum Standard.

Wochenendarbeit honoriert

Für Einsätze am Wochenende erhalten Sie spezielle Zulagen. (Samstagszulage 15%, Sonntagszulage 26%)

Feiertagszulagen (135%)

Feiertagsvergütung: An Feiertagen profitieren Sie von einer großzügigen Zulage von 135%.

Einspringer-Prämie

Flexibilität belohnt: Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie eine Prämie. (100,00€ pro Zusatz-Dienst)

Karrierechancen

Wir bieten Ihnen vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – ganz einfach per E-Mail oder per Post.

Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen. Sollten wir noch Rückfragen haben, kontaktieren wir Sie direkt.

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier können Sie uns besser kennenlernen und wir besprechen die Details der Stelle.

Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie eine Zu- oder Absage. Bei einer Zusage besprechen wir gemeinsam den Arbeitsvertrag und Ihren Starttermin.

Ablauf Ihrer Bewerbung

Starten Sie Ihre Karriere bei Haus Glockenwinkel

Jetzt bewerben!

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post:
  • Haus Glockenwinkel GmbH
    Bismarckschacht 2, 38704 Liebenburg-Heimerode
  • Email: glockenwinkel@t-online.de
Sie haben noch Fragen?

FAQ

In unserem FAQ-Bereich beantworten wir Ihnen die häufigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Sollten Ihre Frage hier nicht beantwortet werden, schreiben Sue uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an – wir helfen Ihnen gerne weiter!

Lorem ipsum.. 

Lorem ipsum.. 

Schicke Uns deine Unterlagen per E-Mail

oder Post an:

Haus Glockenwinkel GmbH
Bismarckschacht 2 38704
Liebenburg-Heimerode

Lorem ipsum.. 

Verstärken Sie unser Team!

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die mit Herz und Professionalität einen Beitrag zu unserem Pflegekonzept leisten.

Fürsorgliche Betreuung in einer herzlichen Umgebung

Wir schaffen einen Ort, an dem sich jeder willkommen und zu Hause fühlt.