Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/-n Raumpfleger/-in für unser Pflegeheim. Eine Ausbildung oder spezielle Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Die Arbeitszeit und der Stundenumfang können Ihren persönlichen Wünschen angepasst werden (von Minijob bis 35 Stunden/Woche). Die tägliche Arbeitszeit der Raumpfleger/-innen endet spätestens um 13.00 Uhr.
Ergänzend sollte die/der Mitarbeiter/-in im Bereich der Wäscheversorgung für Urlaubs- und Vertretungsfälle eingearbeitet werden. Die Arbeitszeit ist hier ebenfalls anpassbar.
Die Arbeitszeit und der Stundenumfang können Ihren persönlichen Wünschen angepasst werden (von Minijob bis 35 Stunden/Woche). Die tägliche Arbeitszeit der Raumpfleger/-innen endet spätestens um 13.00 Uhr.
Ergänzend sollte die/der Mitarbeiter/-in im Bereich der Wäscheversorgung für Urlaubs- und Vertretungsfälle eingearbeitet werden. Die Arbeitszeit ist hier ebenfalls anpassbar.
Über uns
Wir sind ein Pflegeheim in der Gemeinde Liebenburg, das Bewohner aller Pflegegrade versorgt. Unser Haus bietet 75 Pflegeplätze in Einzel- und Doppelzimmern. Unsere Einrichtung ist in fünf Wohngruppen mit jeweils 12-18 Bewohnern unterteilt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Raumpflege in Teilzeit.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Raumpflege in Teilzeit.
Unsere Benefits
Was wir bieten
Leistungsgerechte Entlohnung
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, die Ihr Engagement und Ihre Qualifikation anerkennt.
Geregelte Dienstplanung
Profitieren Sie von einer geregelten Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Arbeitszeiten
Genießen Sie planbare Arbeitszeiten in reiner Frühschicht mit Dienstende spätestens um 13.00 Uhr.
Wochenendarbeit honoriert
Für Einsätze am Wochenende erhalten Sie spezielle Zulagen. (Samstags 15%, Sonntags 26%)
Feiertagsausgleichstage und Zulage (136%)
Feiertagsvergütung: An Feiertagen profitieren Sie von einer großzügigen Zulage von 136%.
Unterstützung bei Mobilität
Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschlag.
Erholungszeit
Sie genießen 30 Tage Urlaub im Jahr.
Überstundenregelung
Überstunden werden entweder vergütet oder durch Freizeitausgleich ausgeglichen.
Lebenslanges Lernen
Wir fördern Sie mit individuellen Fortbildungsangeboten.
Betriebliche Altersvorsorge
Langfristige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge. (bis 480,00 € pro Jahr)
Beteiligung Bike-Leasing
Umweltfreundlich unterwegs: Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot.